Wie schreibt man eine starke persönliche statementViewpoint – Karriereberatung blog

Wie schreibt man eine starke persönliche Aussage
wie schreibt man persönliche Aussagen

Wie schreibt man eine starke persönliche Aussage

Susie Timlin

Wir alle sprechen über uns selbst, zumindest nach Studien wie dieser, durchgeführt von der Harvard University. Laut der Studie; wir fühlen uns motiviert, um zu sprechen über uns als jedes andere Thema, in der Tat, 60-80 Prozent von dem, was die Durchschnittliche person sagt, während ein zwei-Wege-Gespräch ist konzentriert auf sich selbst.
Also, warum ist es, dass, wenn die Kanalisierung von diesem selbst-Fokus in crafting eine starke persönliche Erklärung auf unseren Lebenslauf, können wir manchmal kämpfen?

Warum ist Ihr persönliches statement so wichtig?

Ihre persönliche Erklärung ist im Grunde an Ihren Verkaufs-oder elevator pitch auf dem Papier. Es ist das erste, was ein Personalchef liest in Ihrem Lebenslauf, und haben daher einen großen Einfluss auf ob Sie entscheiden, zu Lesen und letztlich laden Sie für ein interview. Die meisten Arbeitssuchenden sind uns bewusst, der macht eine starke persönliche Erklärung, und als solche, viele writer ‚ s block.

In diesem blog möchte ich Ihnen helfen, diese Hindernisse überwinden können, indem Sie mit einem Führer auf, wie Sie die Struktur Ihrer persönlichen Erklärung, was in dieser Struktur, sowie eine Liste der wichtigsten dos und don ‚ TS. Ich habe auch die persönlichen statements einiger Manchester City Frauen-Spieler, um meine Empfehlungen zu Leben.

Dieser Struktur Folgen

Die Struktur Ihrer persönlichen Erklärung kann in drei Teile zerbrochen, wie unten beschrieben.

Durch die Kenntnis dieser Struktur und was aufgenommen werden soll in jedem Abschnitt Ihrer persönlichen Erklärung, können Sie sicher sein, um alle wichtigen Informationen, die Personalchefs oder Personalvermittler sucht, während Sie sagen, Ihre Karriere Geschichte in knappen Worten.

Ich habe verwendet, Manchester City Frauen-Steph Houghton als ein Beispiel, wie Sie dies tun.

Teil 1: sich Vorstellen

Das erste, was ein recruiter oder hiring manager möchte wissen, Wann Lesen Sie Ihre persönliche Erklärung ist, wer Sie sind und auf welcher Ebene der Erfahrung, die Sie haben. Wie Sie sehen können aus dem unten angeführten Beispiel, Steph bekommt gerade auf diese Tatsachen in Ihrer Einleitung, während zur gleichen Zeit, Vermeidung von Klischees und vage Informationen. Dies sorgt für eine klare und starke Eröffnung-Anweisung:

Steph Houghton ist der Kapitän von Manchester United, Manchester City Frauen-Nationalmannschaft und der Frauen-Nationalmannschaft. Mit über 15 Jahren Erfahrung in dem Spiel, Steph hat genossen eine enorm erfolgreiche Fußball-Karriere.

Teil 2: Listen Sie Ihre Fähigkeiten und Leistungen

Als Nächstes müssen Sie skizzieren Sie Ihre key-skills und Beweise Ihrer wichtigen Errungenschaften, die Sie abgesehen von der Konkurrenz.

Es ist wichtig, dass Sie halten diesen Abschnitt relevant, indem die gewünschten Fähigkeiten und Attribute skizziert, die in der job-Beschreibung, und indem sichergestellt wird, dass die Fähigkeiten hervorgehoben, die in Ihrer persönlichen Erklärung Spiegel.

„Steph ist ein extrem getrieben, talentierte und vielseitige Profi-Fußballer, die erfolgreich geschliffen Ihre Führungsqualitäten auf und neben dem Spielfeld.“

Gehen Sie nun auf den Nachweis, dass Sie Ihre Fähigkeiten durch konkrete Ergebnisse oder Auszeichnungen. Diese Liste von Karriere-highlights haben die größte Wirkung, wenn Sie in Bezug auf die wichtigsten Anforderungen der Stelle und unterstützt durch die Tatsache.

„Ihre harte Arbeit und Entschlossenheit sah Sie mit einem MBE im Jahr 2016, zu einem der am meisten anerkannten Flächen im Frauen-Fußball, und Sie ist jetzt weithin als eine der einflussreichsten weiblichen Vorbilder für den sport.“

Teil 3: Erläutern Sie Ihre Ziele für die Zukunft

Beenden Sie, indem Sie darlegt, was Sie suchen, um Ihre nächsten Ziele in Ihrer Karriere, und stellen Sie sicher, dass diese links, um die Rolle in Frage. Der Personalchef muss wissen, dass Ihre Ziele sind relevant für die Gelegenheit, und Sie würde daher getrieben werden, und wahrscheinlich, um erfolgreich zu sein.

„Mit Blick auf diese Saison, Steph ist genoss die Gelegenheit, um nach vorne zu fahren, den Erfolg von Manchester City Frauen, wie Sie freuen uns auf die FA WSL Frühlings-Serie.“

Persönliche Erklärung dos und don ‚ TS zu erinnern

Sie wissen jetzt, wie strukturieren Sie Ihre persönliche Erklärung, und, was in jedem Abschnitt. Nun, bei der Ausarbeitung Ihrer persönlichen Erklärung, ich fordere Sie zu berücksichtigen, die unterhalb der Liste der ‚dos und don ‚TS‘, da diese wird dazu beitragen, die Qualität der Ihr schreiben.

Tun: Umfassen viele relevante Verben
Der einfache trick, die unter anderem die unten zu tun-Worte helfen wird, bringen Sie Ihre Leistungen auf das Leben auf dein persönliches statement:

  • Demonstrieren Sie Ihre Kreativität, verwenden Sie: gebaut, Handarbeit, entworfen, implementiert, entwickelt, initiiert, aufgebaut
  • Demonstrieren Sie Ihre Effizienz, Nutzung: enhanced, advanced, aktiviert, maximiert, genutzt, verbessert
  • Um zu demonstrieren, Ihre leadership-Fähigkeiten, Verwendung:, geleitet, koordiniert, ausgeführt, verwaltet, betrieben, organisieren, führen
  • Um zu demonstrieren, Verbesserungen, Verwendung: verfeinert, umgebaut, ausgebaut, modernisiert, umgestaltet
  • Demonstrieren Sie Ihre management-Fähigkeiten, verwenden Sie: geführte, gefördert, motiviert, rekrutiert, aktiviert, united
  • Um zu demonstrieren, untere Linie Beiträge, Verwendung: vermindert, verringert, konsolidiert, gespeichert, ergab, erhöhte
  • Um zu demonstrieren, insgesamt Leistungen, Verwendung: ausgezeichnet, übertraf, übertroffen, zu übertreffen, verdient, gewährt

Das folgende Beispiel zeigt, in Fett, wo Carli Lloyd, Spieler für Manchester City, für Frauen verwendet Verben auf Ihren Lebenslauf.

“Carli genossen eine beeindruckende Fußball-Karriere, vergeben solche Worte wie die FIFA-Frauen-Weltmeister und FIFA-Spieler des Jahres im Jahr 2015 und 2016.

Carli Züge unermüdlich von Saison zu Saison und hat errichtet ein Renommee für Ihre Kontrolle, die Technik und die Weitergabe Genauigkeit. Mit insgesamt 96 internationale Ziele zum Zeitpunkt, Sie ist unerbittlich konzentriert sich auf die Verbesserung der jeden Aspekt Ihres Spiels, und Ihren UNERSCHÜTTERLICHEN Enthusiasmus, Engagement und glauben an sich selbst ist ansteckend. Ein bekannter name in Amerika, Carli ist stolz darauf, sich von führenden durch Beispiel auf und außerhalb des Spielfeldes“.

Tun: Sie Kennen den Unterschied zwischen Eigennamen, gattungsbezeichnungen, und das sollte einem Großbuchstaben

Eigennamen beziehen sich auf etwas bestimmtes, wie eine bestimmte organisation oder job-Titel, und daher muss ein Großbuchstabe. Gemeinsame Substantive beziehen sich auf eine Gruppe, sondern als spezifische, organisation oder job-Titel, und so werden Sie nicht brauchen Kapital. Siehe unten für ein Beispiel:

„Lucy Bronze ist eine hoch qualifizierte internationale Fußballer (common noun, keine Großbuchstaben), spielt für Manchester City Frauen in der FA WSL (Eigenname, Großbuchstaben)“

Don ‚ T: nicht mit Ihrer Erzählung
In Ihrer persönlichen Erklärung, die Sie verwenden können, Dritten person oder der ersten person Erzählung. Habe ich Fett markiert, der Unterschied zwischen den beiden. Nur sicher sein, wählen Sie einen über den anderen, und halten Sie diese konsequent von Anfang Ihrer persönlichen Erklärung bis zum Schluss.

“Die erste Frau, die Fußballer, die jemals auf der shortlist in der BBC Sport-Persönlichkeit des Jahres, Lucy spielt/ich Spiel in Erster Linie als ein Recht zurück, jedoch als enorm vielseitiger Spieler, Sie spielen können/ich kann überall spielen, in der Verteidigung oder Mittelfeld.
Tun: denken Sie Daran, den Nachweis zu Lesen, was Sie geschrieben haben.
Aufmerksamkeit zum detail ist wichtig, in den meisten jobs, und Tippfehler in Ihrem Lebenslauf wird immer gegen Sie arbeiten. Zeigen Sie, dass Sie gründlich und gewissenhaft in Ihrem Ansatz, indem Sie alles, was Sie können, um zu schreiben eine Fehler-frei-persönliche Erklärung. Nutzen Sie die kostenlosen Korrekturlesen tools wie Grammarly, und jemand anderes zu Lesen, was Sie geschrieben haben, mit einem frischen paar Augen. Mein Kollege Jane McNeill bietet einige weitere Hinweise, wie Fehler zu vermeiden, die auf Ihrem Lebenslauf.

Do: Halten Sie Ihre persönliche Erklärung zu 150-200 Wörter
Dies sollte einfacher sein, zu tun, jetzt wissen Sie, was zu zählen und was Sie auslassen, und wie strukturieren Sie Ihre persönliche Erklärung. Allerdings, wenn Sie finden, sich selbst beim schreiben über 200 Wörter, nehmen Sie einen zweiten Blick und prüfen Sie alle Punkte verknüpft werden können, werden zurück zu der Stelle und zeigt, warum Sie die richtige person für den job.

Die Kraft Ihrer persönlichen Erklärung ist nicht zu unterschätzen. Das ist Ihre chance, zu verkaufen, die zentralen Aspekte von sich selbst als Kandidat, vor allem Ihr know-how, Erfahrung, Erfolge und zukünftige Ambitionen.

Wenn Sie Folgen Sie den oben genannten Rat und bewahren Sie diese Informationen strukturiert, zugeschnitten, fundiert, prägnant und gut geschrieben, Sie werden schnappen, der Personalchef die Aufmerksamkeit von Anfang an und erhöhen Sie Ihre Chancen, als für ein interview. Was mehr ist, wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, werden Sie das Gefühl mehr als gerüstet, um eine Antwort auf Ihre erste Frage „erzählen Sie mir ein wenig über dich?“

Haben Sie einen Blick auf die persönlichen Aussagen von Steph, Carli und Lucy und probieren Sie es selbst.

Wenn dir dieser blog nützlich ist, finden Sie auch einige der folgenden Ratschläge, plus meinem letzten podcast hilfreich beim schreiben und aktualisieren Sie Ihren Lebenslauf:

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